Filialbetreuer / Gebietsleiter (m/w/d)
Arbeitsort Filialen Oberösterreich

Worum es bei uns geht

Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln im Mühlviertel und dem Blick nach vorne. Unser Herz schlägt für ehrliches Handwerk – und das soll man nicht nur schmecken, sondern auch in jeder Filiale spüren.

Als Filialbetreuer:in bzw. Gebietsleiter:in bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Teams vor Ort und der Verkaufsleitung. Du sorgst dafür, dass unsere Werte gelebt werden, unsere Filialen reibungslos laufen und unsere Kund:innen mit echter Herzlichkeit empfangen werden. Mit deinem Gespür für Menschen, Qualität und Organisation hilfst du mit, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Was dich bewegt

  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und den tgl. Austausch mit unseren Kollegen in den von dir geleiteten Filialen und bist für einen korrekten Tagesablauf verantwortlich
  • Du hast den Überblick über die Einhaltung von Standards, die Umsetzung von Zielvorgaben, alle relevanten Vorgänge in den Filialen, als auch die damit verbundenen Bedarfsanalysen, Bestelloptimierungen, Kennzahlenauswertungen und Umsetzung von Maßnahmen
  • Durch deine aktive Unterstützung im Verkauf und Service hast du eine Vorbildwirkung auf unsere Filialteams
  • Du stehst im Austausch mit der Verkaufsleitung sowie mit anderen Bereichen (HR und Marketing) und nimmst somit eine zentrale Schlüsselfunktion im Unternehmen ein
  • Die Personalführung sowie –planung runden dieses Aufgabenprofil ab

Was uns fachlich überzeugt

  • Du hast eine kfm. oder gastronomische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Einzelhandel (Lebensmittel) oder in der Gastronomie (in einer Führungsposition) sammeln
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, aktive Verkaufskompetenz (vorzugsweise im Filialhandel) und besitzt Erfahrung in der Personalführung und -planung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Führerschein der Gruppe B setzen wir voraus

Was uns persönlich überzeugt

  • Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung sowie deinem selbstsicheren Auftreten gelingt es dir, Kollegen und Kunden für unsere Brot- und Backwaren zu begeistern
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und es versteht, mehrere Filialen ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen zu leiten
  • Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und kannst dich selbst gut organisieren
  • Du bist bereit deine Arbeitszeit hauptsächlich in unserem Filialnetz (Raum OÖ) zu verbringen

Was wir bieten

  • Eine umfassende Einschulung (von sechs Monaten)
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mitarbeiterorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Firmentelefon, Firmenlaptop sowie Firmen-KFZ zur möglichen privaten Nutzung

  • Mindestens 3.000 € brutto / Monat auf Basis 40 Stunden / Woche. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gestaltet sich Dein Einkommen individuell

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Nach Durchsicht deiner Unterlagen wirst du von uns kontaktiert. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung und beantworte uns die folgenden Fragen:

  1. Welche deiner Fähigkeiten ist für uns am wertvollsten?
  2. Welche Werte verbindest du mit der Honeder Naturbackstube?
  3. Was erwartest du dir von der Tätigkeit als Mitarbeiter:in der Honeder Naturbackstube?

Deine Benefits



Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt.

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen: einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen.

Jobrotation

Jobrotation

Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie unsere Köstlichkeiten entstehen.

Mitarbeiterevents
& gemeinsame Aktivitäten

Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten

Gemeinschaft zählt: Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen anderen Aktivitäten.

Sport & Wohlbefinden

Sport & Wohlbefinden

Gesundheit im Fokus: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten.

Jobticket

Jobticket

Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.

Bikeleasing

Bikeleasing

Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise, sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad.

Sabbatical

Sabbatical

Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei aufrechter Bezahlung.

Corplife

Corplife

Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in verschiedenen Produktbereichen profitieren.

Mitarbeiter werben
Mitarbeiter

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kräfte bündeln. Mit unserem Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen.

Sommerkinderbetreuung

Sommerkinderbetreuung

Sorgenfreie Sommerzeit: ein Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August.

Deine Ansprechpartnerin

Frau Cornelia Fritsch

Kontakt

Honeder Naturbackstube GmbH
Freistädter Str. 18 - 20
4209 Engerwitzdorf

+43 (0) 7235 66791 27
bewerbung@honeder.cc

HONEDER NATURBACKSTUBE GMBH FREISTÄDTER STR. 18 - 20 4209 ENGERWITZDORF TEL.: +43 7235 667910 E-MAIL: ZENTRALE@HONEDER.CC